Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Jember (FKM UNEJ) kembali menegaskan komitmennya dalam meningkatkan mutu akademik dan tata kelola kelembagaan. Hal ini ditandai dengan diselenggarakannya kegiatan Penandatanganan Perjanjian Kinerja Tahun 2026 serta Penganugerahan Penghargaan (Awarding) bagi Dosen dan Tenaga Kependidikan Berprestasi Tahun 2025. Acara ini berlangsung khidmat di Aula Murdijanto FKM UNEJ pada Jumat, 13 Februari 2026.

Kegiatan diawali dengan menyanyikan lagu kebangsaan Indonesia Raya dan Hymne Universitas Jember, membangkitkan semangat nasionalisme dan kecintaan terhadap almamater. Dalam sambutannya, Dekan FKM UNEJ menekankan pentingnya sinergi seluruh civitas akademika untuk mencapai target Indikator Kinerja Utama (IKU) yang telah ditetapkan.

Sosialisasi dan Penandatanganan Kinerja

Agenda utama dimulai dengan sosialisasi mengenai Perjanjian Kinerja Tahun 2026 serta acuan penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Dosen tahun 2026. Langkah ini dilakukan agar seluruh elemen fakultas memiliki visi yang sama dalam menjalankan tugas tri dharma perguruan tinggi sepanjang tahun.

Acara dilanjutkan dengan prosesi Penandatanganan Perjanjian Kinerja Tahun 2026 yang dilakukan secara bertahap oleh Dekan FKM UNEJ bersama jajaran pimpinan unit kerja, antara lain:

  1. Jajaran Wakil Dekan: Wakil Dekan Bidang Akademik, Wakil Dekan Bidang Keuangan dan Umum, serta Wakil Dekan Bidang Kemahasiwaan dan Alumni.

  2. Koordinator Program Studi: Koordinator Prodi Kesehatan Masyarakat, Koordinator Prodi Gizi, dan Koordinator Prodi Administrasi Kesehatan.

  3. Kepala Laboratorium: Kepala Laboratorium Kesehatan Masyarakat Terpadu dan Kepala Laboratorium Gizi.

  4. Jajaran Tata Usaha: Kepala Bagian Umum, Wakil Koordinator Akademik, Kemahasiwaan dan Alumni, serta Wakil Koordinator Keuangan dan Kepegawaian.

Apresiasi Insan Berprestasi FKM UNEJ 

Sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi dan kerja keras sepanjang tahun 2025, FKM UNEJ memberikan penghargaan kepada Dosen dan Tenaga Kependidikan (Tendik) yang telah menunjukkan performa luar biasa.

Berikut adalah daftar peraih penghargaan kategori Dosen Berprestasi:

  • Kurnia Ardiansyah Akbar, S.KM., M.KKK., Ps.D.

    • Dosen dengan kegiatan di luar kampus terbanyak.

    • Dosen dengan publikasi internasional bereputasi terbanyak (Scopus).

  • Lirista Dyah Ayu Oktafiani, S.Gz., M.Biomed

    • Dosen dengan kegiatan pengabdian kepada masyarakat terbanyak.

    • Dosen dengan Hibah Internal terbanyak diterima.

    • Dosen dengan karya Buku Ajar, Buku Teks, Book Chapter terbanyak.

  • Globila Nurika, S.KM., M.KL.

    • Dosen dengan H-Indeks Scopus tertinggi.

    • Dosen dengan Hibah Eksternal terbanyak diterima.

  • Holif Fitriyah, S.Gz., M.Gz. – Dosen sebagai praktisi (narasumber/konsultan) terbanyak.

  • Devi Arine Kusumawardani, S.Keb., M.Kes. – Dosen pembimbing mahasiswa berprestasi nasional/internasional terbanyak.

  • Baiq Dewi Sukma Septiani, S.Gz., M.Gz. – Dosen dengan rekognisi paling banyak.

  • Ninna Rohmawati, S.Gz., M.PH. – Dosen dengan jumlah sitasi tertinggi.

  • Dr. Dewi Rokhmah, S.KM., M.Kes. – Dosen dengan publikasi jurnal nasional terakreditasi Sinta 1–6 terbanyak.

  • Sonya Hayu Indraswari, S.Gz., M.Gz. – Dosen dengan nilai EDOM tertinggi (3 besar Rerata nilai EDOM Semester Genap 2024/2025 dan Gasal 2025/2026).

Selain dosen, penghargaan juga diberikan kepada Tenaga Kependidikan dengan kategori karakter kerja terbaik:

  • Tendik Paling Akuntabel: Ahmad Aviv Mahda, S.KM., M.Kes.

  • Tendik Paling Kompeten: Ria Kusumaningsih, S.E.

  • Tendik Paling Harmonis: Rini Triastutiek Umiasih, S.H., M.H.

  • Tendik Paling Loyal: Sofyan Hadi

  • Tendik Paling Adaptif: Ananda Fandi Kurniawan, S.KM.

  • Tendik Paling Kolaboratif: Mohammad Arif

  • Tendik Paling Ramah: Subiantono

  • Tendik Paling Responsif: Yusak Perwira Nugroho

Acara ditutup dengan pembacaan doa dan sesi foto bersama. Melalui kegiatan ini, diharapkan motivasi kerja seluruh sivitas akademika FKM UNEJ semakin meningkat demi mewujudkan visi dan misi universitas di masa depan.